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责任理念

华润煤业始终坚持“安全就是生命、环保就是价值、健康就是福祉”的EHS管理理念,坚定“1切事故皆可防范”的EHS信心,坚持“以人为本,生命至上,遵照法规,延续改良”的工作方针,为到达“安全无事故、环境无污染、员工无职患”的工作目标,不断建立健全EHS管理体系,完善和发展环保、职业健康、安全管理1体化管理模式,致力于精益EHS管理,延续推动华润煤业安全管理标准化、安全技术标准化、安全作业标准化,夯实安全生产基础,实现价值创造。

 

华润煤业不断建立健全环境、职业健康、安全生产管理制度,定期对相干管理制度进行纠偏完善,消除管理缺点,提升管理档次与水平。通过及时有效的辨认、评审EHS法律法规,确保制度的有效合规;通过责任追溯、强化赏罚确保管理责任有效落实;通过风险评价、管理审核等手段确保体系运转高效。

 

华润煤业始终秉承大安全管理理念,高度重视职工职业卫生管理,坚持“全员、全方位、全进程、突出重点”的EHS管理原则,采取设备升级、系统改造等根本性措施改良生产作业环境,为职工提供符合国标的职业危害防护用品,展开职业危害因素监测与评估工作,通过组织运动会、徒步行、篮球赛等活动大力提倡健康的生活方式,展开全员健康活动,不断提升职工幸福指数。

华润煤业秉承以人为本的理念,围绕“两个价值最大化”的目标,努力保护员工权益,增进员工职业发展,关爱员工生活。


提升员工幸福指数:通过不断完善员工福利制度,提供公寓化住宿和工作餐,履行员工带薪年休假制度,定期组织员工健康体检和患职业病员工康复疗养等1系列人性化举措,大大提高了员工的工作豪情,提升了员工的幸福指数。


关心员工生活:通过慰问困难职工、展开金秋助学、赠送生日礼物、组织中秋、元旦晚会,增强了员工对企业的归属感和凝聚力

华润煤业1直秉承着“超出利润之上的寻求”这1文化理念,以造福1方百姓为己任,积极践行社会责任。解决地方居民就业;每年给矿区大众发放冬季取暖煤。另外,积极响应地方政府扶贫、社会救助、社会公益事业号令,实行央企职责,大力塑造勇于负责任的企业形象。